PSYA convoca la II edición de los premios Empresa Saludable.

_x000D_ PSYA convoca, conjuntamente con la revista ORH-Observatorio de RRHH, la II edición del “Premio EMPRESA SALUDABLE”, con el fin de reconocer las iniciativas de las organizaciones para la mejora de la salud y el bienestar en el trabajo.

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_x000D_ A esta nueva convocatoria podrán concurrir organizaciones, empresas, corporaciones, públicas o privadas, que acrediten a través de su práctica, su compromiso con la creación de espacios de trabajo saludables. Podrán presentarse candidaturas lideradas tanto por los departamentos de Recursos Humanos, como de Prevención de Riesgos Laborales, RSC y Dirección General.

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_x000D_ En esta convocatoria se valorarán iniciativas globales que recojan modelos de gestión que apuesten por el largo plazo, la sostenibilidad y la persona, y que se orienten a la creación de entornos de trabajo saludables y responsables. Más allá de un reconocimiento a las actividades de Prevención de Riesgos Laborales, el II Premio EMPRESA SALUDABLE quiere significar el carácter integral y coherente de la gestión de recursos humanos y por ende, del liderazgo empresarial.

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_x000D_ Entre otros aspectos, en la evaluación de los trabajos presentados se prestará especial atención a la integración de objetivos y políticas de largo recorrido y su correlación con la estrategia de la compañía, las acciones concretas encaminadas a lograr la participación de todos los stakeholders en el proyecto de empresa sostenible y las acciones que promuevan mejoras en el ambiente físico de trabajo y el ambiente psicosocial de trabajo.

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_x000D_ Las empresas se agruparán en dos categorías: Categoría Pyme y Categoría Gran Empresa. En la primera convocatoria los ganadores en la categoría de Gran Empresa fueron: Gas Natural Fenosa y GDF Suez, y Laboratorios Quinton y Atención Social en Emergencias Grupo 5, las empresas galardonadas en la Categoría Pyme. Además, Borges Internacional Group, Philips Ibérica y Konecta, recibieron un accésit en la categoría de Gran Empresa.

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_x000D_ El plazo de admisión de los trabajos finaliza el 31 de Julio de 2015.

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_x000D_ Te facilitamos a continuación el link en el que podrás consultar las bases de la convocatoria:
_x000D_ http://www.observatoriorh.com/premios/entornodetrabajosaludable/bases-2/
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