El conflicto laboral y procedimientos de solución

OBJETIVOS

PONENTE

Profundizar en el conocimiento del sistema de solución extrajudicial de resolución de conflictos laborales como medio para la gestión del conflicto en las empresas.

José Antonio Gallardo Navarro

¿QUÉ VAMOS A VER?

  • El conflicto como elemento sustancial de las relaciones laborales.

  • Naturaleza y tipos de conflicto: conflictos colectivos, conflictos individuales.

  • Procedimientos de solución de conflictos laborales: El SERCLA. Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía.

  • Composición de la Comisión de mediación.

  • La Mediación on line. Sistemas ODR
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Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).