DS y NC

Martes, 9 de enero de 2024. De 16.30 a 19.30 horas. Impartición online (Zoom) OBJETIVOS Profundizar en el conocimiento del sistema de solución extrajudicial de resolución de conflictos laborales como medio para la gestión del conflicto en las empresas. ¿QUÉ VAMOS A VER? El conflicto como elemento sustancial de las relaciones laborales. Naturaleza y tipos ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Aportar conocimientos sobre elementos fundamentales del convenio colectivo, en el conocimiento de quién ostenta la capacidad y legitimación para negociar convenios colectivos, los ámbitos de negociación, abordando las cuestiones que se plantean en cuanto al convenio aplicable y los problemas de concurrencia de convenios colectivos. Eduardo González Biedma ¿QUÉ VAMOS A VER? Ámbitos ... Leer más

OBJETIVOS Aportar una visión sobre las particularidades que se dan en la negociación de los convenios colectivos en el ámbito del deporte profesional. PONENTES Antonio Navarro Serrano Carlos Peña García ¿QUÉ VAMOS A VER? Análisis de Convenios Colectivos relativos a actividades deportivas profesionales Particularidades y singularidades de este tipo de negociaciones Plan de formación para ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Conocer las claves para negociar con éxito los planes de igualdad. Detectar las materias susceptibles de conflicto y los posibles cauces para solventarlos. José Antonio Gallardo Navarro ¿QUÉ VAMOS A VER? Bloque normativo básico en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Los Sistemas autónomos de resolución de conflictos como marco ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Aportar los conocimientos básicos para acometer la elaboración de un Plan de Igualdad, profundizar en el conocimiento de la igualdad de género y su integración en la negociación colectiva y las relaciones laborales. Beatriz Prieto Panadero ¿QUÉ VAMOS A VER? Contenidos del Plan de Igualdad Fases en la elaboración de un Plan de ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Conocer los aspectos básicos de la regulación sobre la igualdad retributiva y las normas generales sobre el registro retributivo. Cómo cumplimentar el Registro retributivo. Detectar causas de conflictos, desarrollar estrategias para afrontar este tipo de conflictos. José Antonio Gallardo Navarro ¿QUÉ VAMOS A VER? Principios de transparencia retributiva Registro Retributivo, Valoración de puestos ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Profundizar en el conocimiento del uso de las principales modalidades en materia de contratación laboral, de acuerdo con la reforma vigente, la doctrina jurisprudencial que se ha ido produciendo tras los primeros años de su aplicación. Juan Manuel Casal Cansino ¿QUÉ VAMOS A VER? Contratación indefinida Contratación temporal Marco legal y jurisprudencial Plan ... Leer más

OBJETIVOS PONENTE Proporcionar la metodología y las bases necesarias para realizar la valoración de puestos de trabajo con perspectiva de género, utilizando la herramienta del Ministerio de Trabajo. José Antonio Gallardo Navarro ¿QUÉ VAMOS A VER? La descripción de puestos de trabajo como paso previo a la valoración. Los diferentes sistemas de valoración de puestos ... Leer más

OBJETIVOS Profundizar en el conocimiento de la conflictividad judicial derivada de la relación de trabajo, por causas de incumplimientos contractuales o del convenio colectivo. PONENTES Patricia Millán Queijo Carolina Llorente Ruiz ¿QUÉ VAMOS A VER? La actuación empresarial ante la jurisdicción social Preparación del pleito Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de ... Leer más

OBJETIVOS Profundizar en el conocimiento de las causas y procedimientos para la extinción del contrato de trabajo, y su incidencia en la negociación de los convenios colectivos. PONENTES Beatriz Prieto Panadero Alba Longueira Bello ¿QUÉ VAMOS A VER? Extinción del contrato de trabajo Procedimientos de regulación de empleo Despidos por causas empresariales Marco legal y ... Leer más