[Re]evolucionando
la formación en PRL
CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO EN PRL 2025
[Re]evolucionando
5ª edición del programa formativo GRATUITO de
“CAPACITACIÓN DE LIDERAZGO EN PREVENCIÓN”
Impulsado por la CEA y subvencionado por el IAPRL de la Junta de Andalucía, pretende seguir contribuyendo a la mejora de la gestión en seguridad, salud y bienestar de las empresas andaluzas y se dirige a todas las áreas estratégicas, más allá de la prevención.
NUESTRA RAZÓN DE SER
¿Para qué formarse?
Para (r)evolucionar la seguridad, la salud y el bienestar en las organizaciones empresariales y empresas andaluzas, con un enfoque innovador perfectamente alineado con la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud 2024/2028 y una apuesta decidida la excelencia en cultura preventiva.
¿Qué podemos aportarte?
Claves para desarrollar un eficaz liderazgo preventivo en tu organización y/o empresa desde la visión seguridad, salud, bienestar y la gestión de personas.
¿Cómo lo articulamos?
El Programa ofrece 6 acciones formativas de 10 horas en modalidad mixta, en versión Evolución (+) y Revolución (x), pudiendo elegir la/las que resulte/n de mayor interés, siendo compatibles.
Se desarrollan con un claro enfoque hacia la generación o potenciación de comportamientos, actitudes, disciplina preventiva, transferencia y compromiso de equipos, y con una destacada vertiente práctica dirigida a transformar y/o reforzar la cultura preventiva de la empresa andaluza.
ESTE AÑO REVOLUCIONAMOS
En función a la situación en la que se encuentre la empresa o el/la profesional que participe ofrecemos 2 niveles:
NIVEL
EVOLUCIÓN [FORMACIÓN QUE SUMA]
Avanzando en seguridad, salud, bienestar y cultura preventiva
NIVEL
REVOLUCIÓN [FORMACIÓN QUE MULTIPLICA]
Destino excelencia preventiva desde la transformación, la innovación, la IA y nuevas estrategias ante desafíos emergentes.
¿Cuál es nuestra experiencia
en
Liderazgo Preventivo tras 4 ediciones?
+ de 1.900 profesionales participantes de empresas y organizaciones empresariales andaluzas.
Galardonado por la Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo con el Premio EU-OSHA 2022. En torno al 80% de la formación se realiza In Company, perfectamente adaptada a las necesidades y preferencias de carácter funcional y operativo.
Algunas empresas andaluzas han desarrollado hasta 11 acciones formativas en una sola edición, formando a todo su equipo directivo y de mandos.
Un elevado número de empresas y profesionales participan año a año, optando por desarrollar la formación como un itinerario de competencias y habilidades preventivas global.
¿Quién puede ser beneficiario?
Se formarán grupos con un mínimo de 10 personas y un máximo de 25 participantes, siendo el perfil requerido el de empresarios/as, directivos/as, mandos intermedios, profesionales con responsabilidad sobre equipos/personas y/o representantes empresariales de toda Andalucía.
LAS ACCIONES SON DE ACCESO LIBRE Y GRATUITO
BENEFICIOS DE
LA CONVOCATORIA
[In Company]
· Formado por profesionales que desempeñan diferentes puestos en la misma empresa y/o auxiliares. Con la interesante posibilidad de incorporar a empresas que compartan sector o espacio, empresas de servicios o subcontratas, para alinearlas en la misma visión preventiva.
· Se comparten idénticos mensajes y consignas en PRL, facilitando la implantación
de cultura preventiva en la empresa.
· Se consolida equipo de líderes, lo que propicia su madurez en prevención.
· Salen a la luz fortalezas y áreas de desarrollo en materia de prevención.
[Abierta]
· Lo compone un grupo heterogéneo de profesionales de distintas empresas.
· Se comparten experiencias y casuísticas en prevención de las que poder aprender.
· Se establecen relaciones entre empresas y profesionales que comparten una inquietud
similar hacia la PRL.
· Se promueve cultura preventiva desde el liderazgo de estos profesionales como
embajadores en prevención en sus empresas.
¿QUÉ OFRECEN LAS ACCIONES FORMATIVAS PREVISTAS?
[ACCIÓN 1]
EVOLUCIONAR LAS CONDICIONES
DE
SEGURIDAD Y SALUD
NIVEL
EVOLUCIÓN
Técnicas clave para integrar la SSL en la cultura de tu organización y abordar riesgos de especial peligrosidad.
REVOLUCIONAR LAS CONDICIONES
DE
SEGURIDAD Y SALUD
NIVEL
REVOLUCIÓN
Claves para gestionar los desafíos emergentes en el entorno laboral, con medidas preventivas innovadoras y estrategias adaptadas a las nuevas condiciones de trabajo.
[ACCIÓN 2]
EVOLUCIONAR LA PRL ANTE
LOS ACCIDENTES
NIVEL
EVOLUCIÓN
Herramientas fundamentales para comprender, prevenir e investigar eficazmente accidentes laborales.
REVOLUCIONAR LA PRL ANTE
LOS ACCIDENTES
NIVEL
REVOLUCIÓN
Optimizar la detección y prevención de accidentes con IA y realidad virtual y el cálculo de costes, así como conocer el papel de la ITSS.
[ACCIÓN 3]
EVOLUCIONAR LA PREVENCIÓN ANTE
LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
NIVEL
EVOLUCIÓN
Identificar, prevenir y gestionar con rigor enfermedades profesionales.
REVOLUCIONAR LA PREVENCIÓN ANTE
LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES
NIVEL
REVOLUCIÓN
Principales sistemas de notificación, los avances en técnicas ergonómicas para la protección frente a riesgos emergentes y prevención de enfermedades profesionales.
[ACCIÓN 4]
EVOLUCIONAR EN CULTURA
PREVENTIVA
NIVEL
EVOLUCIÓN
Los cimientos de una Cultura Preventiva sólida: herramientas esenciales para empresas comprometidas con la SSL.
REVOLUCIONAR EN CULTURA
PREVENTIVA
NIVEL
REVOLUCIÓN
Lidera el cambio hacia una Cultura Preventiva de excelencia: estrategias avanzadas para transformar tu organización construyendo una Cultura Preventiva que inspire, transforme y perdure.
[ACCIÓN 5]
EVOLUCIONAR EN SSL DESDE
LA GESTIÓN DE PERSONAS
NIVEL
EVOLUCIÓN
La seguridad empieza en las personas: fundamentos para gestionar la prevención con un enfoque humano.
REVOLUCIONAR EN SSL DESDE
LA GESTIÓN DE PERSONAS
NIVEL
REVOLUCIÓN
Estrategias avanzadas para integrar la PRL en la gestión del talento: liderando con prevención.
[ACCIÓN 6]
EVOLUCIONAR EN SALUD
MENTAL
NIVEL
EVOLUCIÓN
Construyendo empresas más saludables: pasos esenciales para implementar un plan de salud mental en tu empresa
REVOLUCIONAR EN SALUD
MENTAL
NIVEL
REVOLUCIÓN
Tendencias actuales, estrategias y herramientas clave para transformar tu empresa en una organización saludable, integrando la salud mental en la estrategia empresarial.
¿CUÁNDO PUEDES ASISTIR?
De marzo a septiembre de 2025. Cada acción formativa será de 10 horas de duración en formato mixto.
Convocatoria [In Company]
«A la carta» en lo posible para su mejor adaptación a la empresa.
CONTAMOS CON UN PLAN DE VISITAS A EMPRESAS A TU DISPOSICIÓN.
Convocatoria [Abierta]
INSCRÍBETE DE FORMA DIRECTA
CONTÁCTANOS en: gabineteprl@cea.es o en los TELÉFONOS: 954 48 89 00 / 954 48 89 37
Perfil profesional docente
Profesionales de avalada experiencia en el ámbito de la seguridad,
salud y bienestar en el trabajo, en el marco del desarrollo
profesional y en el contexto corporativo.
Al ser un proyecto subvencionado por fondos públicos, desde CEA agradecemos el
compromiso de todos los profesionales y empresas participantes por realizar, de forma
satisfactoria, las acciones formativas que se ponen a su disposición.