_x000D_ Una empresa que gestiona correctamente la seguridad de sus trabajadores, es una empresa saludable. Además, la excelencia preventiva es un hecho que requiere un cambio de cultura en la organización.
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_x000D_ Estas son las principales conclusiones del Foro de Prevención de Riesgos Laborales organizado hoy en Madrid por la Asociación Española para la Calidad (AEC), con el apoyo de MCP Team, agencia especializada en Marketing, Comunicación y Publicidad en Prevención de Riesgos Laborales (PRL), y de KREAB, consultora de Comunicación Estratégica, Reputación y Public Affairs.
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_x000D_ El evento, que contó con la participación de reconocidos expertos de empresas integrantes de la Asociación Española para la Calidad, puso en debate la gestión actual de la prevención de riesgos laborales en las empresas, las mejoras, avances y retos en España, al objeto de fomentar la excelencia en materia preventiva.
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_x000D_ En este sentido, la Comunidad de Prevención de Riesgos Laborales de la Asociación Española para la Calidad (AEC), presidida por Antonio Moreno, director del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Iberdrola, lleva 3 años analizando, fomentando y compartiendo una cultura de prevención. "Hace 10 años el accidente 0 era una utopía, pero en la última década ha habido un cambio de cultura: la PRL es inherente a la empresa y ya no es un valor añadido", afirma Moreno, para quien, además ya hay un compromiso contractual de prevención que se va integrando en el tejido industrial.
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_x000D_ Por otro lado, Encarna Tato, directora del Servicio de PRL/Servicios Médicos de Accenture, indica que "la salud laboral y el bienestar de las personas se ven afectados por su vida familiar y personal; la correcta gestión y control de estos ámbitos se reflejará positivamente en la productividad de cada trabajador. Así, para alcanzar la excelencia preventiva es importante que las empresas inviertan en el bienestar de sus áreas productivas".
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_x000D_ Dentro de este terreno, resulta fundamental "centrarse en la gestión de riesgos y no en la gestión documental, y hacer un seguimiento y establecer indicadores de cómo se gestiona en las organizaciones la prevención", señala, por su parte, Cristina García, directora del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la FCC.
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_x000D_ Actualmente, el coste de la prevención de riesgos laborales ya no es un gasto, es una inversión para las empresas. "Lo que sí supone un gasto para las empresas es la NO prevención, ya que también se pone en riesgo la imagen de marca, la retención de talento y el grado de satisfacción de los trabajadores", añade Encarna Tato.
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_x000D_ Para ampliar la información: http://www.rrhhpress.com/index.php?option=com_content&view=article&id=33780:el-futuro-de-la-prevencion-de-riesgos-laborales-pasa-por-el-teletrabajo-y-los-autonomos-segun-la-aec&catid=89:riesgos-laborales&Itemid=270
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