Herramientas para la negociación: gestión de intereses entre las partes implicadas

Miércoles, 10 de enero de 2024.
De 16.30 a 19.30 horas.

Impartición online (Zoom)

OBJETIVOS

Dotar a los participantes de herramientas de análisis de las partes interesadas/intervinientes en el proceso de negociación, para establecer estrategias de comunicación y consecución de objetivos.

¿QUÉ VAMOS A VER?

  • Identificación de partes interesadas.
  • Análisis de partes interesadas: Matriz Poder/Interés.
  • Elaboración de estrategias de gestión a interesados.
  • Seguimiento de interesados.
  • Planificación de las comunicaciones: Matriz de comunicaciones.
  • Análisis de los requisitos de comunicaciones.
  • Métodos de comunicación.
  • Tecnologías de comunicación.

PONENTE

Ingeniero de Organización Industrial, con experiencia en el desarrollo y gestión de proyectos y empresas de carácter industrial y de servicios, gestionando las áreas de dirección técnica y gerencia durante más de 15 años.

En su faceta de formador, ha llevado a cabo formación, tanto a universitarios como a profesionales, en temas relacionados con las finanzas, la gestión de proyectos con metodología PMP, la gestión de residuos, etc.

Actualmente, desarrolla los siguientes trabajos y colaboraciones:

– Director del Curso Superior de Experto en Project Management de Loyola Executive Education.

– Director del Programa de directores de Proyectos de Abengoa de Loyola Executive Education.

– Responsable de Desarrollo de Negocio de Escuela de Project Management.

– Coordinador de formación en Gestión Integrada de la Edificación y PMP de Docento.

– Formación en Project Management para empresas y colegios profesionales.

– Servicios de consultoría e implantación de Oficinas de Dirección de Proyectos a empresas.

Servando Mellado Delgado

Servando Mellado

¿A QUIÉN SE DIRIGE?

Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.

Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).