OBJETIVOS
Analizar, desde un punto de vista práctico, las figuras de la absorción y la compensación y su importancia en las relaciones laborales y la negociación colectiva.
¿QUÉ VAMOS A VER?
- Las figuras de la absorción y la compensación en la negociación colectiva.
- Su importancia en las relaciones laborales.
- Su importancia para amortiguar las subidas del SMI y las actualizaciones salariales.
PONENTE
Abogado especialista en Derecho Laboral, que ha trabajado en Garrigues, Cuatrecasas y DWF-RCD. Actualmente tiene despacho propio.
Es procesalista y está especializado en asesoramiento empresarial estratégico, reestructuraciones empresariales, negociación colectiva y Planes de Igualdad.
Asimismo, es Coordinador y Docente en la Universidad Loyola Andalucía.
Antonio Navarro Serrano
![Antonio Navarro Serrano Antonio Navarro Serrano](https://www.cea.es/wp-content/uploads/2023/12/antonio-navarro.jpg)
¿A QUIÉN SE DIRIGE?
Responsables y representantes empresariales que participan en la esfera del diálogo social, la representación institucional, la negociación colectiva o las relaciones laborales, así como a personas trabajadoras por cuenta ajena o autónomas que, por su actividad profesional, tengan relación con dichos ámbitos competenciales.
Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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