OBJETIVOS
PONENTE
Profundizar en el conocimiento de las modificaciones en las condiciones de trabajo, las previsiones que desde esta materia se pueden hacer en la negociación colectiva. Del mismo modo, se tratará de aportar conocimientos prácticos para llevar a cabo las medidas de flexibilidad laboral con que pueden contar las empresas.
Juan Manuel Casal Cansino
¿QUÉ VAMOS A VER?
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La modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
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La inaplicación o descuelgue del convenio.
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Medidas de flexibilidad interna: los expedientes de regulación temporal de empleo (E.R.T.E.).
Plan de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, organizado por la Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
