TIPOS DE CONTRATOS. NOVEDADES

Actualizar el uso de las distintas modalidades de contratación laboral, de acuerdo con las reformas legales y la doctrina jurisprudencial.

Las formas de contratación: contratación indefinida/contratación temporal. La contratación temporal tras la reforma laboral de 2021. Los contratos formativos: El contrato para la formación en alternancia con el trabajo. El contrato formativo para la obtención de práctica profesional. El contrato fijo-discontinuo. Marco legal y jurisprudencial.

Responsables empresariales en materia de recursos humanos, asesores laborales, negociadores de convenios colectivos y representantes empresariales que participan en el ámbito del diálogo social, la representación institucional o la negociación colectiva, y demás profesionales que desarrollen su actividad profesional en el campo de las relaciones laborales.

Miembro del Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y Seguridad Social y ha desarrollado su actividad profesional en las inspecciones provinciales de Las Palmas, Cádiz y Sevilla. En la actualidad, desarrolla su actividad profesional en el bufete Cuatrecasas. Es especialista en el ámbito de lo social, particularmente en relaciones laborales colectivas, prevención de riesgos y seguridad social.

Como jefe de la Inspección Provincial de Sevilla, fue representante institucional en la provincia y formó parte de las comisiones de seguimiento de los planes de inspección (i) con las distintas entidades y servicios de la Seguridad Social, y (ii) relativos a la prevención de riesgos laborales.

Asimismo, desde el año 2009 es profesor asociado del área de derecho del trabajo y seguridad social de la Universidad Pablo de Olavide. Es profesor de diversos cursos de formación de posgrado en el área sociolaboral y participa habitualmente como ponente en seminarios, conferencias, coloquios y congresos sobre materias sociolaborales. También ha publicado artículos en revistas especializadas.