Un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo.

En 2003, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) empezó a celebrar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, una cita anual que tiene lugar cada 28 de abril, en la que se pretende promover la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la OIT destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo

Para este año el lema elegido por la OIT es: «Un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo», una idea que tiene relación con la inclusión el año pasado de este concepto de entorno de trabajo seguro y saludable en diferentes convenios de referencia internacionales.

En junio de 2022, la Conferencia Internacional del Trabajo (CIT) decidió incluir el concepto de entorno de trabajo seguro y saludable en el marco de principios y derechos fundamentales en el trabajo de la OIT y el convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores nº 155 y el convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud de los trabajadores nº 187 fueron declarados derechos fundamentales.

A raíz de esta decisión, todos los estados miembros de la OIT, aunque no hayan ratificado los convenios en cuestión, tienen la obligación, derivada del hecho mismo de su pertenencia a la organización, de respetar, promover y realizar, de buena fe y de conformidad con la constitución, los principios relativos a los derechos fundamentales que son objeto de dichos convenios.